為使新員工更快的融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的歸屬感和責任感，公司于2020年9月7日下午，在東南管理學院一樓會議中心組織今年第二期新員工培訓活動。此次培訓由公司行政人事部經理李建主持，共40余名新員工（實習生）參加了本次培訓。
本次培訓內容分為三部分：一是行政人事部經理李建為新員工講授公司發展史、組織架構、文化建設、機關各部門職責、崗位設置、分管的具體工作及新入職員工需掌握的公司相關的制度、崗位職責等內容，二是總師室主任楊愛良為新員工講授《建設監理工作標準》及《現場安全管理要點》，三是總師室副主任牟利為新員工講授《監理資料管理規定》及《公司信息平臺使用操作指南》。
培訓最后，公司總工程師徐世明作總結講話。他表示，公司一直致力于培養學習型人才，每年都組織新員工培訓，之后也會針對不同層次人員組織不同內容的培訓。希望新同事要保持謙虛謹慎的姿態，積極融入集體，提升團隊協作能力；要保持永不滅的學習熱情，要注重在工作中理論聯系實際，并重視證書取得及職稱評定；要著力提高自身的抗壓能力，直面工作中遇到的困難與挑戰。期待每一位新同事能夠發揮自身最大的特長與價值，積極投身參與到公司的各類活動中，鍛煉自身的各項知識水平與職業技能，為實現自身價值而努力。